Skip to content
  • About intersexrights.org
    • Privacy
    • ANBI-status
    • Copyright
  • Contact
  • Team
intersexrights.org Logo intersexrights.org Logo intersexrights.org Logo

Intersex Rights are Human Rights
SUPPORT US NOW

  • HOME
  • * INSTRUCTIONS *
  • ABOUT US
    • About NNID Foundation and this website
    • Contact
    • Our team
    • Privacy
    • Copyright
  • HOME
  • * INSTRUCTIONS *
  • ABOUT US
    • About NNID Foundation and this website
    • Contact
    • Our team
    • Privacy
    • Copyright
  • HOME
  • * INSTRUCTIONS *
  • ABOUT US
    • About NNID Foundation and this website
    • Contact
    • Our team
    • Privacy
    • Copyright
Intersex Trust Aotearoa New Zealand (ITANZ)

ITANZ is een intersekseorganisatie in Nieuw-zeeland:

  • Wikipedia: Intersex Trust Aotearoa New Zealand
  • Wikipedia: Intersex rights in New Zealand

www.ianz.org.nz

admin2018-11-26T00:08:18+00:00November 25th, 2018|Categories: Australië, Buitenland, Geografie, Organisaties|

Use social media to share this page!

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppTumblrPinterest

This website is made possible by the support of...


This website is made possible by the support of...

Ministry of Education, Culture and Science

Ministry OCWThe NNID receives an institutional subsidy from the Ministry of Education, Culture and Science under the subsidy scheme gender- and lhbti equality. For this purpose, in the Alliance Shared Pride, Shared Happiness, Transgender Netwerk Nederland and COC Nederland work together. This subsidy is mainly used for work aimed at the Netherlands.

Ministry of Foreign Affairs

Ministerie of Foreign AffairsFor the Ministry of Foreign Affairs, NNID carries out the project Intersekse Internationaal Mensenrechtenbeleid 2018-2021. Within this project, NNID shares knowledge about community building, obtaining funding, and representation at the United Nations with international intersex organisations.

Europese Unie

European UnionThe project "RISE! Fighting discrimination and increasing visibility of intersex people through capacity and knowledge building" is funded by the European Union under the Rights, Equality and Citizenship Programme 2014-2020 (REC).

The content of this project represents the views of the authors only and is their sole responsibility. The European Commission does not accept any responsibility for use that may be made of the information it contains.


The NNID Foundation is solely responsible for the content of this website. The funders have not imposed any conditions on the content, nor do they have to agree with the content. The funders are only mentioned in order to promote transparency.

© Copyright 2013 -    |   Stichting NNID, Nederlandse organisatie voor seksediversiteit
Please read the page Copyright if you wish to use the information on this website for non-personal use.
FacebookTwitterInstagramLinkedInYouTubeEmailSeksediversiteit.nlSeksediversiteit.nl
Toggle Sliding Bar Area

Zoeken

Seksediversiteit.nl

  • seksediversiteit.nl Voor informatie over seksediversiteit en intersekse verwijzen we je graag naar onze andere website: seksediversiteit.nl. seksediversiteit.nl Voor informatie over seksediversiteit en intersekse verwijzen we je graag naar onze andere website: seksediversiteit.nl.
  • Introductie seksediversiteit Wat is seksediversiteit? Wat is intersekse? Wat is een DSD? Hoeveel intersekse personen zijn er? Waar zijn die mensen dan? Daarom is het artikel een goed startpunt voor wie meer wil leren over seksediversiteit. Introductie seksediversiteit Wat is seksediversiteit? Wat is intersekse? Wat is een DSD? Hoeveel intersekse personen zijn er? Waar zijn die mensen dan? Daarom is het artikel een goed startpunt voor wie meer wil leren over seksediversiteit.
  • Beleid maken voor seksediversiteit Hoe kun je seksediversiteit en intersekse in beleid opnemen? En op welke gronden doe je dat dan? Hoewel vaak nog onzichtbaar, behoren seksediversiteit en intersekse zichtbaar te zijn in tal van beleidsterreinen.. Beleid maken voor seksediversiteit Hoe kun je seksediversiteit en intersekse in beleid opnemen? En op welke gronden doe je dat dan? Hoewel vaak nog onzichtbaar, behoren seksediversiteit en intersekse zichtbaar te zijn in tal van beleidsterreinen..
  • Sociale gevolgen Vaak wordt aangenomen dat weinig of geen data beschikbaar is over de sociale gevolgen van intersekse. Maar in medische publicaties wordt dergelijke informatie toch regelmatig gepubliceerd. Sociale gevolgen Vaak wordt aangenomen dat weinig of geen data beschikbaar is over de sociale gevolgen van intersekse. Maar in medische publicaties wordt dergelijke informatie toch regelmatig gepubliceerd.
  • Coming-out Dit artikel begint met een theoretische onderbouwing van de vraag waarom intersekse mensen niet zichtbaar zijn in de maatschappij en daarna wordt ingegaan op de vraag wat een coming-out nu nog in de weg staat. Coming-out Dit artikel begint met een theoretische onderbouwing van de vraag waarom intersekse mensen niet zichtbaar zijn in de maatschappij en daarna wordt ingegaan op de vraag wat een coming-out nu nog in de weg staat.
Deze website gebruikt cookies en diensten van derde partijen. Meer informatie Ok

reCAPTCHA V3

De website wordt beschermd met het reCAPTCHA V3; de servicevoorwaarden en het privacybeleid van Google zijn hiervoor van toepassing.

(Tracking) cookies

Deze website kan, naast de cookies die noodzakelijk zijn voor het technische functioneren, gebruik maken van niet tot u te herleiden cookies voor bezoekstatistieken. Daarbij worden geen persoonsgegevens verwerkt. Er wordt geen gebruik gemaakt van 'advertentie-cookies'.

Derde partijen embedding

Voor het kunnen weergeven van content van social media zijn soms cookies noodzakelijk. Bij veel browsers is het mogelijk om informatie over de gebruikte cookies op te vragen door op het 'slotje' in de adresbalk te klikken.

Privacyreglement

Voor deze website geldt een privacyreglement.
Go to Top